Universidad Nacional experimental de los llanos centrales  Romulo Gallegos   Vicerrectorado académico. Áreas ciencias de la salud. Coordinación general de programas nacional de formación . Aula territorial Guanare portuguesa

 

MI MANUAL DE BOLSILLO

DESEMPEÑO OCUPACIONAL;  Es el proceso durante el cual la persona se motiva inicia y completa distintas ocupaciones, interviniendo capacidades ocupaciones, exigencias y demandas ambientes

Ámbitos de acción del T.O. Laboran en la evaluación del desempeño ocupacional de las personas así como en la dirección, asesoría y consultoría de programas relacionados con promoción, prevención y rehabilitación y salud de diversos grupos humanos en instituciones educativas y de promoción social en condiciones de normalidad o discapacidad

Marcos de referencia teóricos aplicados por la T.O son teorías propias de la disciplinas por lo tanto deben trabajarse en conjunto con las teorías propias de la T.O

Modelos de práctica de la T.O ;   Son la bases fundamentales que explican comos los terapeutas ocupacionales hacen sus trabajos cada modelo trata un área de función humana o fenómeno especial

 

 DISFUNCION OCUPACIONAL:

Resulta de la intervención de factores biológicos, psicológicos y ecológicos(g Kielhofner) . Una disfunción es el desempeño ocupacional ocurre cuando el individuo con capacidad limitada le falta la confianza y no sabe cómo resolver el problema efectivamente para compensar sus limitaciones encontrando barreras físicas y sociales.